私隐政策

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私隐政策
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私隐政策

1.遵守法定的要求和规定

我们定当遵守香港个人资料(私隐)条例(香港法例第486章)。本公司员工及/或代理人、办事人员、董事、承办商、供应商及其他代表会尽力保护阁下个人资料的安全及不会外泄。

2.我们会收集哪些资料

我们欢迎阁下光临我们的分销商和浏览我们的网页,您无需向我们提供任何个人资料。如您选择向我们提供个人资料,我们会在您选择使用我们的媒体及/或服务时,向您收集并处理所有或部分下列资料,例如,您在下列情况下提供的资料:

  1. 填写表格(例如:以任何形式登记成为我们使用者或会员,或您对任何网上的推广活动有兴趣,您需要透过我们的代理及/或媒体提供联络资料);
  2. 填写问卷 (例如:作研究和统计之用);
  3. 上载资料 (例如:在使用社交网络媒体或当您参与网上推广活动向我们提供的资料);
  4. 登记使用我们网上的服务(即品牌网页或应用程式和社交网络网页);或
  5. 与我们联系,包括:

– 姓名;
– 电邮地址;
– 性别;
– 电话号码;
– 通讯地址;
– 年龄/生日的日期和月份;
– 学历和职业;
– 有关您对我们产品的看法;
– 付款详情(即作网上交易媒体用);
– 您向我们提出任何具体的要求(作记录用);
– 您想和大家分享的照片或录影片

3.您可如何查阅自己的个人资料

您可以随时以邮件、电邮(请参阅您使用的媒体的使用条款内列明的联络方法)联络我们,以找出我们拥有您甚么资料。

如您发现资料有任何错误、不完整或已过期,您也可以要求我们更正、补充或澄清。

您亦可以要求我们删除任何有关您的个人资料。但我们有可能会根据相关法例而拒绝有关要求,并在有需要时按照相关法律和规定去保留及转移您的个人资料记录(尤其是在法例要求的情况下)。

根据某些司法管辖区的法律,您可能有权了解我们收集资料的详细内容,以及更正不正确的资料。其他法定的使用者权益不受影响。若法律允许下,我们可能向您收取合理的资料查阅费。我们可能拒绝处理查阅次数过于频繁、需要不成比例的技术努力、危及他人私隐权以至其他合法权益、极度不切实际或非当地法律另有规定的查阅要求。如果您需要查阅您存于本公司的个人的资料,请电邮至hr@fsml.com.hk,联络本公司客户服务中心。

4.我们会向谁披露您的资料

未经您的同意,我们绝不向第三方披露您的资料,用于使其自行从事独立的市场推广或商业活动。不过,我们在业务上有需要时,可能向下列实体披露您的资料:

1.附属公司及联营公司的有关其他各方

四洲集团及/或其联营公司,及/或有关业务的雇员、代理人、办事人员、董事、承办商、供应商及其他代表可能在进行本私隐政策所提及的市场/市务有关活动时,将与我们共同使用您的资料,并因而作出某程度的资料转移。

2.业务合作伙伴

我们也可能与可靠的商业合作伙伴共享您的资料,包括但不限于替我们进行市场推广的代理,无线通讯电讯业者等各方,以改善我们的服务质素、或作与我们业务有关的推广。

3.服务供应商

我们也可能向为我们提供服务的公司,披露您的资料,例如协助我们处理缴费单或代表我们发送电邮的公司。这些实体仅能将您的资料用于为我们提供服务。

5.其他未尽事宜

倘若有任何有关个人资料/私隐处理的事宜未被包括在本私隐政策之内者,有关事宜将按香港法律(包括成文法及/或不成文法)、及/或由任何香港法律引伸出来的附例/附则、或官方的合法指示去诠释及执行。

6.联络我们

如对我们的私隐声明有任何问题,欢迎联络我们的客户服务主任。阁下亦可选择以电邮方式要求查阅您的个人资料。

联络电邮:hr@fsml.com.hk